Нефть Brent
$73.30
+3.08%
0
По данным свежего мониторинга рыка труда по Челябинской области установлен факт дефицита рабочих кадров - на одно предложение приходится всего две кандидатуры. Челябинск занимает первое место по дефициту работников среди городов-миллионеров. К тому же, за текущий год количество предложений работы выросло на четверть.
По данным исследования больше всего кандидатур наблюдается в сфере продаж, при том, что работодатели жалуются на нехватку простых рабочих специальностей. Соотношение спроса и предложения в этой сфере составляет три к десяти.
Также, отмечается тенденция на спрос более молодых специалистов, вплоть до того, что работодателей устраивает наличие опыта не более одного года. Но, даже учитывая потребность в специалистах, более половины работодателей не собираются увеличивать зарплаты.
