Прокуратура Шегарского района Томской области завершила рассмотрение обращения незаконно уволенной беременной женщины. Как сообщает пресс-служба прокуратуры Томской области, женщина в настоящее время восстановлена на работе.
Женщина работала в детском саду однако во время беременности у нее истек срок трудового договора. Администрация детского сада уволила женщину. Однако, Трудовой кодекс предусматривает дополнительные гарантии для беременных женщин, потому увольнять ее не имели права.
Директор детского сада привлечена к дисциплинарной ответственности.